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La période d’essai d’un CDI à la suite de plusieurs CDD
À l’issue d’un ou plusieurs CDD, si la relation de travail se poursuit par un CDI sur un même emploi, […]
Publié le 15 juillet 2024
Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur (ou l’entreprise utilisatrice en cas d’intérim) qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD ou de mission pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, est tenu d’une double obligation : notifier par écrit la proposition de CDI au salarié et informer France Travail si le salarié refuse cette proposition.
Publié le 15 juillet 2024
Publié le 1 juillet 2024
Publié le 1 juin 2024