La loi dite « marché du travail » du 21 décembre 2022 portant sur les mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi est parue au Journal officiel le 22 décembre, apportant des changements importants concernant les règles de l’assurance chômage. Parmi les différentes mesures figurent notamment la présomption de démission en cas d’abandon de poste et la suppression du bénéfice de l’assurance chômage en cas de refus de conclure un contrat de travail à durée indéterminée.

La présomption de démission en cas d’abandon de poste par le salarié