Face à la crise de la Covid-19, le gouvernement a présenté un plan intitulé « Un jeune, une solution » doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros sur deux ans afin de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes âgés de 16 à 25 ans. Il s’agit de faire face le plus efficacement possible à l’arrivée de 700 000 à 800 000 jeunes sur le marché du travail au cours du seconde semestre 2020.

La mesure phare de ce plan est l’instauration d’une prime pour tout jeune de moins de 25 ans recruté entre août 2020 et janvier 20121 sur un contrat d’au moins trois mois payé jusqu’à deux Smic. Cette « compensation de cotisations » s’élève à 1000 euros chaque trimestre pendant un an maximum, soit un total de 4 000 euros.

Ce plan reprend également les aides pour les embauches de jeunes en alternance d’ici à fin février en étendant aux contrats de professionnalisation les aides exceptionnelles dédiées dans un premier temps aux contrats d’apprentissage : 5 000 euros pour un apprenti ou un contrat de professionnalisation de moins de 18 ans, 8 000 euros pour un majeur.

Il prévoit aussi 20 000 missions supplémentaires en service civique dès cette année, d’une durée moyenne de huit mois, et 80 000 l’année prochaine. Pour les jeunes en échec dans l’enseignement supérieur, 100 000 formations qualifiantes ou pré-qualifiantes seront proposées dans les métiers dits d’avenir.

Par ailleurs, ce dispositif marque aussi le retour des « contrats aidés » dans le secteur marchand qui avaient été supprimés en 2017, en les ciblant sur les jeunes les plus éloignés de l’emploi. 60 000 « contrats initiative emploi » sont ainsi prévus pour des jeunes rencontrant des difficultés particulières d’insertion, dont une partie du salaire est financée par l’État.

Le plan prévoit aussi 150 000 entrées en Garantie jeunes en 2021. Il s’agit d’un dispositif d’insertion géré par les Missions locales pour les jeunes sans emploi ni formation, avec un accompagnement renforcé pendant un an et une allocation mensuelle de 497 euros.

Avec ce Plan jeunes, le gouvernement espère favoriser l’embauche de 450 000 jeunes d’ici janvier 2021 et table sur la signature de 230 000 contrats d’apprentissage et 100 000 contrats de professionnalisation.