En parvenant le 14 novembre dernier à proposer trois accords séparés (et néanmoins interdépendants) sur l’assurance chômage, l’emploi des seniors et le dialogue social, qui devraient recueillir la signature de la majorité des partenaires sociaux, ces derniers ont contribué à relancer le dialogue social et le paritarisme.

En effet, après plusieurs années durant lesquelles les règles de l’assurance chômage ont été fixées par décret, les organisations représentatives des employeurs et des salariés du pays ont su trouver un terrain d’entente, redonnant tout son crédit à la gestion paritaire du régime d’assurance-chômage.