La maladie du salarié
Lorsqu’un salarié ne peut travailler en raison de son état de santé, son absence se traduit par une suspension de […]
Publié le 1 mai 2026

Le 13 novembre 2025, la Cour de cassation a jugé qu’un salarié peut travailler plus de 6 jours consécutifs dès lors qu’il a bénéficié d’au moins un jour de repos au cours de chaque semaine civile, soit du lundi 0 heure au dimanche 24 heures.
L’obligation de repos hebdomadaire repose sur 3 principes :
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